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        咸陽超越的快速發展，得益于企業“健康、持續、穩定”的發展思路，更得益于公司著力打造具有超越特色的企業文化，并形成了依靠企業文化提升員工素養，依靠員工促進企業發展的良性循環。

        咸陽超越企業文化是價值理念和實踐行為的高度統一，是在咸陽超越十余年發展歷程中總結、積累、沉淀而形成的。其核心是以“忠誠、信任、奉獻、回報”為內容的價值觀，它辨證的闡釋了超越人做人、做事的價值取向和行為取向。作為一名企業員工，要先做人，再做事，忠誠于企業，奉獻于企業。同樣，只要員工忠誠、奉獻，企業就會給予他相等同的信任與回報。在價值觀的引導下，公司把經營理念、工作作風、產品開發理念、銷售理念、人力資源理念作為各項工作的發展戰略，為企業的高速發展增添了精神動力。